11月17日，安居公司總經(jīng)理何小龍與公司法律顧問(wèn)共同就二十冶遺留問(wèn)題解決途徑問(wèn)題開展討論。

　　11月17日，安居公司董事長(zhǎng)黃慶松在集團(tuán)二樓會(huì)議室主持召開公司董事會(huì)，會(huì)議首先學(xué)習(xí)了《安徽省港口運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作實(shí)施方案》，并要求公司經(jīng)理層成員要以此為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己；隨后對(duì)公司涉及“三重一大”的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行研究部署。

　　11月18日，安居公司工程部負(fù)責(zé)人到夏渡社區(qū)與夏渡社區(qū)張書記、向陽(yáng)辦事處物業(yè)站王站長(zhǎng)對(duì)接協(xié)調(diào)關(guān)于夏渡新城圍墻倒塌維修相關(guān)事宜。

　　11月19日，安居公司總經(jīng)理何小龍主持召開公司總經(jīng)理辦公會(huì)，會(huì)議首先對(duì)公司日常事務(wù)進(jìn)行研究部署。隨后，會(huì)議圍繞公司規(guī)章制度落實(shí)，廉潔自律，團(tuán)隊(duì)合作、集體榮譽(yù)等方面開展部署學(xué)習(xí)。尤其針對(duì)員工的情緒控制、格局意識(shí)、較真與務(wù)實(shí)、規(guī)范意識(shí)、紅線意識(shí)、擔(dān)當(dāng)與犧牲精神以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面，何小龍語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)大家進(jìn)行教導(dǎo)告誡，希望公司全體員工可以合力將公司發(fā)展推上新臺(tái)階。

　　經(jīng)營(yíng)性房用房本周收入15.3萬(wàn)元，2021年累計(jì)收入1049.25萬(wàn)元

    2021年安置房累計(jì)銷售收入2254.6萬(wàn)元；

    本周已收繳公租房租金98.4萬(wàn)元，其中追繳欠款2.29萬(wàn)元 ， 2021年已收公租房租金1634.91萬(wàn)元，其中追繳欠款167.93萬(wàn)元。